#forskning | Jane af Sandeberg
-1
archive,tax-portfolio_tag,term-forskning,term-423,bridge-core-3.1.1,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-29.3,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-7.0,vc_responsive
 

Archive

Så tänker jag efter att ha intervjuat Bård Kuvaas, professor i organisationspsykologi. Forskningen han är med och gör har tydligt visat att det inte finns några positiva konsekvenser av yttre motivation och bonus: – Det är faktiskt märkligt att man i många organisationer fortfarande uppmuntrar yttre...