24 okt Att det ska vara så jävla svårt
… att skapa jämställd rekrytering.
Några som med raka puckar jobbar för att förändra detta är stiftelsen Allbright. Som att varje år presentera Svarta listan för börsbolag som inte har en enda kvinna i ledningen. På Svarta listan finns enligt Allbright just nu 77 stycken.
Amanda Lundeteg är stiftelsens vd. Hon visar att kunskap och medvetande är det enda som hjälper. Vilket hon insåg redan när hon pluggade ekonomi i Uppsala.
Avslutar artikeln så här:
”Hos en del kvinnor finns en rädsla för att om man ser problemet så skapar man problem för sig själv. Men det håller inte Amanda Lundeteg med om:
– Det blir en fördel om du kan identifiera problemet och skaffa strategier för att hantera det.”
Intervju publicerad i OM Magasin, Trygghetsrådets chefsmagasin.